Estas son algunas de las conferencias que están disponibles, cada una con un tiempo de duración de hasta dos (2) horas máximo:

1. Autoliderarse para liderar.

2. La coherencia: el equilibrio entre los conceptos y la experiencia.

3. Supera el sufrimiento y abraza la felicidad. 

4. Si no cambias, te extingues.

5. ¿Dónde estoy?: de adentro hacia afuera.

6. Enseñar con empatía: un regalo de la evolución.

7. Autogestionar el estrés: una asignatura indispensable en este tiempo. 

8. ¿Cómo cambiar tu forma de pensar para lidiar con tus conflictos internos?

9. Generando confianza para la gestión sinérgica de equipos. 

10. Inteligencia emocional en la vida laboral. 

11. Comunicarse asertivamente para la resolución de conflictos.

12. Rediseña tu proyecto de vida: reinvéntate.

13. Vivir el perdón como un regalo para la sanidad integral. 

14. Servir me hace feliz.

15. Amor y servicio: un camino para la evolución.  

Los talleres tienen una duración de hasta cuatro (4) horas por sesión. Tienen una metodología teórico práctica que facilita las tomas de consciencia del participante. A continuación, te presentamos nuestra oferta asociada:

1. TALLER PROYECTO DE VIDA:  

Facilita la consecución de las metas en el proyecto de vida de una manera más enfocada y efectiva. 

Beneficios

1. • • Toma de consciencia para el desarrollo del proyecto de vida  desde un carácter responsable.

     • Identificación de creencias que apoyan su óptimo desempeño.

     • Toma de consciencia del punto de partida y del desarrollo de la nueva visión en cada una de las áreas del proyecto de vida.

2. ¿CÓMO ENTENDER Y MANEJAR MIS EMOCIONES?: 

Facilita la toma de consciencia para el reconocimiento y gestión de las emociones a través del uso de herramientas prácticas.

Beneficios 

2. • • Comprender el papel de las emociones en la vida diaria.

     • Desarrollo de la auto consciencia en el reconocimiento de cada una de las emociones y su gestión. 

3. HERRAMIENTAS PARA RELACIONARTE MEJOR CON LOS DEMÁS

Facilita la toma de consciencia para el desarrollo de la empatía a través del uso de herramientas prácticas que promueven la armonía en las relaciones interpersonales. 

Beneficios 

3. • • Toma de conciencia en los aspectos claves entorno a las creencias y las conductas que propician las relaciones armónicas y empáticas.

     • Desarrollo de prácticas para facilitar la comunicación empática y el establecimiento de acuerdos que generen relaciones ganar- ganar. 

4. TÉCNICAS DE AUTO GESTIÓN DEL ESTRÉS

Facilita la toma de consciencia para la autogestión del estrés a través del uso de herramientas prácticas que promueven la recuperación del equilibrio y el bienestar en: mente, emociones y cuerpo. 

Beneficios

4. • • Tomar consciencia de los estados de estrés y de los factores que lo causan

     • Realizar un autodiagnóstico del nivel de estrés y aprender las estrategias saludables para su gestión en el tiempo. 

5. ¿CÓMO RESOLVER CONFLICTOS INTERPERSONALES?

Facilita la toma de consciencia para el desarrollo de relaciones armónicas a través del uso de herramientas prácticas que promueven la paz, el amor y la cooperación hacía la unidad.

Beneficios

5. • • Reconocimiento de la intención como aspecto clave en las relaciones interpersonales.  

     • Toma de consciencia del pensamiento y las conductas que apoyan la paz y la armonía en las relaciones interpersonales. 

     • Análisis de caso para la resolución de conflictos.

ACOMPAÑAMIENTO GRUPAL PARA PROPICIAR LA ARMONÍA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES, EMPODERAR EL LIDERAZGO Y FACILITAR LA INTEGRACIÓN DE LOS HÁBITOS PARA EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.

Este programa está basado en estudios que se han llevado a cabo para desarrollar equipos de alto desempeño en las organizaciones a nivel mundial. 

1. SESIÓN A:  TALLER DE EFECTIVIDAD

Ofrece herramientas prácticas para propiciar una comunicación efectiva y un trabajo en equipo que faciliten la mejora en el servicio a través del compromiso con el cumplimiento del propósito común.

Beneficios: 

• Toma de consciencia de los paradigmas que favorecen el desempeño como equipo.

• Toma de consciencia de los elementos claves del liderazgo y la comunicación para el desempeño en equipo.

• Practicar herramientas y hábitos que son claves para ser un equipo altamente efectivo.

Canal de encuentro: presencial.

Duración: 4 horas.

2. SESIONES DE CONSULTORÍA INDIVIDUAL

Facilita el empoderamiento en la gestión emocional, tomando conciencia de las causas de los conflictos internos. Abre el espacio para el cambio de percepción que lleva a la toma de decisiones con mayor autoconocimiento y conciencia. 

Canal de encuentro: virtual.

Duración: 1 hora.

3. SESIÓN B:  TALLER DE ALINEACIÓN 

Ofrece herramientas prácticas para potenciar el liderazgo y la gestión emocional a fin de fortalecer las relaciones interpersonales y el desempeño, facilitando un mejor servicio. Además propicia el espacio para llegar nuevos acuerdos como equipo y establecer prioridades en las rutas de desarrollo.

Beneficios:

• Toma de consciencia frente al desarrollo de la actitud y el liderazgo que promueve la cooperación y el empoderamiento personal. 

• Desarrollo de hábitos para el liderazgo efectivo. 

• Desarrollo de la inteligencia emocional para la creación de relaciones basadas en la confianza. 

• Establecimiento de nuevos acuerdos. 

Canal de encuentro: presencial.

Duración: 4 horas.

4. PROGRAMAS DE DESARROLLO INDIVIDUAL

Para aquellas personas que estén interesadas en tomar procesos de acompañamiento personalizado que les permitan llevar a cabo sus metas en desarrollo, dando continuidad a las prioridades de aprendizaje encontradas en las sesiones anteriores, se proponen los programas que se encuentran explicados en la sección de personas. 

Canal de encuentro: virtual.

Duración: de 1 a 4 meses, dependiendo del programa elegido. 

METODOLOGÍA:

Este programa incluye dos talleres teórico prácticos (sesiones A y B), basados en metodologías como la PNL y la Bioneuroemoción. Actividades experienciales indoor y outdoor. Adicionalmente, sesiones virtuales de acompañamiento individual para los líderes y personas clave en el equipo. El número de las sesiones individuales por persona depende de las necesidades para cada caso. En caso de tomar un programa de desarrollo personalizado, se ofrece una sesión de asesoría gratuita para establecer cual se ajusta a las necesidades particulares. 

ACOMPAÑAMIENTO GRUPAL PARA MEJORAR LOS RESULTADOS UTILIZANDO TÉCNICAS DE LA PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA).

CONSULTORÍA GRUPAL:  esta se lleva a cabo en sesiones virtuales de 75 minutos y en la frecuencia que acordemos.

Divididas de la siguiente manera, según el contenido y duración de cada uno de los módulos disponibles. Se plantea una duración para cada módulo, pero esta puede variar en función del nivel de profundización que se quiera de cada uno de los temas.

• Sesión Introductoria (Duración 15 minutos): desarrolla una visión general de todos los módulos y los beneficios que tiene la integración de los aprendizajes propuestos en los resultados del proyecto de vida. 

• Módulo 1 (Duración 3 horas): La PNL y su impacto en nuestra comunicación interna y externa.

• Módulo 2 (Duración 4 horas): La PNL y su impacto en la gestión emocional y la salud integral.

• Módulo 3 (Duración 3 horas): La PNL y su influencia en las relaciones interpersonales.

• Modulo 4 (Duración 4 horas): La PNL y su influencia en el desempeño en cada una de las áreas del proyecto de vida.

CANAL DE ENCUENTRO: virtual y/o presencial.

DURACIÓN: se define de acuerdo a las necesidades particulares. 

METODOLOGÍA:

Este programa tiene una duración total que está asociada a las necesidades particulares del equipo de personas. Se sugiere la combinación de las consultorías grupales con sesiones individuales.